Vzhľadom na význam práce a zamestnania v našej spoločnosti nie je pochýb o tom, že nezamestnanosť má silný vplyv na spoločenský život jednotlivca, aj na jeho každodenné fungovanie. Nezamestnanosť neovplyvňuje iba pokles životnej úrovne, ale aj zmeny v spoločenských vzťahoch, hodnotách či v rámci sociálnych inštitúcií, najmä v rodine. Ľudia bez práce sa často ocitnú v situácii, kde majú menej možností robiť rozhodnutia o svojom živote, a ich šance na rozvoj zručností sa výrazne znižujú. Strata zamestnania teda vedie k pocitu sociálnej izolácie, ale aj k bezmocnosti voči vlastnému osudu.
Naša nezisková organizácia si tieto následky plne uvedomuje a aj v tejto oblasti dlhodobo realizujeme pomoc a podporu pre jednotlivcov, ktorí sa nachádzajú v krízovej situácii.
PROJEKT KROK ZA KROKOM K ZAMESTNANIU
Úspešné príbehy:
Zdenka, 27 rokov, sa po účasti v projekte Krok za krokom k zamestnaniu podarilo nájsť stabilnú prácu v oblasti sociálnych služieb. S našou podporou a poradenstvom získala nové zručnosti, ktoré jej pomohli úspešne absolvovať pohovor a prispôsobiť sa novému zamestnaniu. Dnes pracuje v spoločnosti, kde sa rozvíja ako opatrovateľka.
Michal (meno zmenené), 24 rokov: zamestnal sa v hoteli ako pomocná sila ešte v lete v roku 2023. Vykonával rôzne pomocné práce. Mal možnosť osvojiť si nové zručnosti z rôznych oblastí – upratovanie, varenie jednoduchých jedál, či na stavbe. Nároky práce a zamestnávateľa boli pre neho príliš náročné, preto po asi 3/4 roku z práce odišiel. Druhú šancu dostal začiatkom roka 2024, tentokrát ale dlho nevydržal. V októbri 2024 to bola jeho tretia a posledná šanca uspieť práve u tohto zamestnávateľa. Mohlo by sa zdať, že dávať toľko šancí je zbytočné a bez žiadaného výsledku, no Marcel sa tejto šance po vhodnom vedení zo strany odborných sociálnych pracovníkov napokon chopil a pracuje tam dodnes.
ĎALŠIE FORMY PODPORY ZAMESTNÁVANIA
Okrem poradenstva a hľadania zamestnania poskytujeme aj psychologickú podporu pre tých, ktorí čelia stresu a úzkosti spojeným so zmenami v kariére alebo životnej situácii. Veríme, že len celostný prístup môže pomôcť ľuďom nielen získať prácu, ale aj ju udržať.
VÝZVY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
Hľadáme zamestnávateľov, ktorí sú ochotní prijať našich klientov do pracovného pomeru. Ako partneri projektu ponúkame zamestnávateľom podporu v rámci adaptačných procesov a poradenstva.
Ako potenciálny partner máte možnosť:
- získať prístup k ľuďom, ktorí majú rôzne zručnosti a motiváciu a hľadajú príležitosť na stabilnú prácu
- pomôcť znižovať nezamestnanosť a podporovať sociálnu inklúziu v Prešovskom kraji
- zlepšiť imidž a viditeľnosť Vašej firmy ako zodpovedného zamestnávateľa, ktorý sa podieľa na spoločenských iniciatívach.
V rámci spolupráce sa môžeme zamerať na rôzne aspekty, akými sú:
- Identifikácia a výber vhodných kandidátov pre Vašu spoločnosť;
- Príprava účastníkov projektu na konkrétne pracovné pozície, vrátane školení, mentoringu a podpornej prípravy na pohovory;
- Dlhodobá podpora a monitoring počas obdobia adaptácie zamestnancov v novom pracovnom prostredí.
Kontaktný formulár:
Ak máte záujem o spoluprácu, napíšte nám na relevant@relevant.sk
SPOLUPRÁCE:
Naša organizácia spolupracuje s odborníkmi z rôznych oblastí, ako sú odborní pracovníci z úradu práce, z oblasti psychológie apod., aby sme našim klientom poskytli čo najkomplexnejšiu podporu a pomohli im získať stabilné zamestnanie.
Zároveň úzko spolupracujeme aj s miestnymi podnikmi a zamestnávateľmi, ktorí sú ochotní podporiť našich klientov a poskytnúť im príležitosti na pracovný rozvoj. Týmto spôsobom vytvárame širokú sieť odborníkov a partnerov, ktorí prispievajú k efektívnemu a udržateľnému zamestnaniu našich klientov. Naša spolupráca s inými organizáciami nám umožňuje zdieľať cenné skúsenosti, inovovať prístupy a zaisťovať kvalitnú podporu pre tých, ktorí ju najviac potrebujú.
